11月28日，建工金融公司组织开展2024年度员工内训活动，公司本部及2023年以来新入职全体员工参加培训，公司副总经理林利到会作动员讲话。

林利指出，当前，集团正处于转型发展、高质量发展、大发展关键阶段，面对集团各新兴业态发展，开展员工内训对提升员工综合素质，强化金融公司人才队伍建设，全力推动集团和企业改革发展具有重要的促进作用。

林利强调，一是提高政治站位。要充分认识开展员工内训不仅是打造学习型组织的现实需要，也是提升广大干部职工能力素质的重要途径。二是坚持学以致用。要时刻保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感，以求知若渴的态度，在学习中找方向、找对策、找方法，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。三是遵守培训纪律。要进一步端正学习态度，正确处理好工学矛盾，确保学有所得、学有所成、学有所用。