3月12日，建工金融公司举办2024年度第一批新员工入职见面会，公司领导王继成、林利、杨斌出席见面会。
会上，副总经理林利介绍了建工金融公司改革发展历程及生产经营情况；副总经理杨斌从珍惜机会、快速成长，摆正心态、融入团队，建立互信、勇于担当，认真履职、始终学习等方面对新员工未来的工作及个人职业生涯发展提出了相关建议。
党支部书记、总经理王继成代表建工金融领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，对新员工展现出的朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态给予充分肯定。王继成强调，一是在企业发展中明确工作目标。要尽快进入工作角色，熟悉岗位职能职责，了解建工金融各项业务的功能定位和服务对象，工作中积极向领导、同事和导师学习，脚踏实地的干事，明确工作目标，不断提高岗位的专业技能和本领；二是在工作岗位上积极主动作为。在工作中要积极践行集团企业文化理念，尽快融入到建工金融大家庭，积极创新创造，主动担当作为，积极为集团和建工金融发展贡献聪明才智；三是在工作过程中创造更多价值。要按照建工金融“服务实业、支持实业、放大实业”的战略发展定位，充分发挥创新思维和潜力，忠于职场选择，适应角色转变，把规矩放在处事第一位，系好上岗第一粒扣子，脚踏实地走好每一步，用努力和实干创造更多价值，积极助力集团和建工金融更好的发展。
