4月4日，金融事业部本部召开年度绩效考核会。会议由金融事业部党支部书记、副总经理王继成主持。事业部本部全体员工参会。
会上，综合部进行考核方案说明，各部门负责人围绕部门职责、年度工作完成情况、对事业部贡献等方面对本部门2022年度工作情况进行了口头述职。各部门员工立足自身岗位，全面汇报了2022年个人各项工作完成情况。
王继成在总结讲话中指出，一是要统一思想认识，将绩效考核更好地促进工作、发扬民主，更好地促进事业部发展和加强职工队伍建设。二是要规范考核程序，各考核人员要参照述职内容和考核表的有关要求进行考核打分，相关工作人员要认真仔细进行计分、统分，并按要求公示。三是要严格考核要求，全体职工都要出以公心、高度负责、严谨细致地对待这项工作，打分要客观公正、实事求是并做好保密工作，以此次绩效考核为契机，促进各项工作更上新台阶，为完成全年工作目标而努力奋斗。
